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        企業愿景:成為行業內最受推崇和歡迎的品牌。

        企業使命:成為國際領先的制冷配件、制冷換熱器及壓力容器供應商和服務商。

        核心價值觀:

        優秀、高效的員工團隊是我們的核心競爭力;

        求精務實、勇于創新;

        提供性價比最優的產品和服務;

        質量是我們的自尊心。

        企業精神:學習改善創新超越。

        經理理念:一切為了客戶,一切源于創新。

        質量目標:出廠合格率100%,客戶滿意率99%。

        新昌縣卓爾制冷有限公司是一個海納百川的團隊,這里充分尊重每位成員的個性和需求。在這里,普通人將訓練成優秀人,優秀人將培養成卓越人,源源不斷的人從這里邁向成功,實現人生夢想?;蛟S你來自山區的小村莊,或許你出生繁華的大都市,或許你只是小學文憑,或許你擁有博士學歷。在這里,只要你懷才,只要你有心,卓爾將嚴格的遵照“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制,選拔優秀、上進的人才,成為卓爾發展的中堅骨干,助你早日實現理想抱負。
        我們的人才觀:

        好道德、好學習、好技能、好培養、好人情

        好道德:認同卓爾的價值觀,遵循公司規章制度。卓爾選拔德才兼備的員工,以德為先,用德服人。

        好學習:具有強烈的求知欲,愿意學習和接受各領域的知識。

        好技能:人盡其才。在卓爾,誰的能力更強,誰就能跳得更高、走的更遠,使每位員工都能安其職而盡其能。

        好培養:尺有所短,寸有所長。卓爾根據每個人的特點,制定具有針對性的職業生涯規劃。

        好人情:卓爾極力創造具有人情化的工作環境及氛圍,以義制利,用心留住人才。
        我們的工作觀:

        我們倡導“健康、快樂、積極、科學”的工作觀。在工作中享受生活,在生活中用心工作,只有身心健康,才能獲得人生真正的樂趣。
        我們能提供的:

        我們能提供足夠大的平臺,讓你盡情演繹自我風采;

        我們能提供豐裕的時間,讓你充分展示個人魅力;

        我們能提供阿基米德的杠桿,讓你順利撬起一片的天地;

        新昌縣卓爾制冷有限公司以員工的工作態度及業績制定其薪資標準。我們將嚴格按照“公平、公開、公正”的原則,為其定薪、獎金或升職,卓爾決不允許玩弄權術、徇私舞弊、地域歧視、種族歧視、性別歧視等有失公允的現象發生,員工的工作表現才是我們考核的標準。

        卓爾給員工提供高于同行業的薪資報酬。員工工資由“基本工資+績效工資+補助”組成,其中績效工資包括考核工資、業績提成、項目獎金、年終獎。

        企業福利

        為豐富員工業余生活,卓爾提供一系列的文體活動,在和諧的工作之余享受精神的愉悅。每年我們會分批的組織部分員工進行國內外旅游;對派駐在外省市的員工

        提供駐外津貼及出差補貼;卓爾將提供豐設施齊全的員工宿舍;給每位員工提供通訊補助和工齡補助等福利政策。另外,我們將嚴格根據國家勞動法規用心留住每位卓爾人。

        技能培訓

        卓爾十分注重人才的培養。在卓爾,平凡人將成為優秀人,優秀人將變為卓越人。我們根據每位員工不同的技能知識,不定期的開辟技能培訓課程,邀請專業講師為其授課。不斷提升員工自我技能水平,助其早日實現人生理想。

        職業發展

        卓爾將會為每位員工的性格特點及其所掌握的技能,制作一整套適合自己科學的職業發展規劃,力使卓爾的每一位成員都能實現自我的價值,站得更高。

        無論你是剛出校門的大學生,還是處于職業生涯轉折點的職業人,卓爾都將為您提供這樣的一個平臺:充分學習、釋放才能、挑戰自我,使得你的職業生涯更加具

        有價值。我們期待有心的人才加入。

        新昌縣卓爾制冷有限公司誠邀您的加盟!
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